Les 23 et 24 juin 2025, l’Action Communautaire pour le Bien-être de l’Enfant et de la Femme au Burkina (ABEFAB) a organisé, à Ouagadougou, un atelier de capitalisation des leçons apprises et des meilleures pratiques en matière de plaidoyer pour l’implication des femmes dans les processus de consolidation de la paix et de la cohésion sociale.

Cet atelier a rassemblé une trentaine de femmes leaders issues de divers horizons, toutes engagées pour un même idéal : faire entendre la voix des femmes et renforcer leur rôle dans la construction d’un Burkina Faso uni, inclusif et résilient.

Partager, apprendre et agir

Pendant deux jours, les participantes ont partagé leurs expériences, identifié ensemble les succès, défis, leçons apprises et bonnes pratiques issues des initiatives de plaidoyer menées à travers le pays.
Dans un contexte national marqué par des défis sécuritaires et sociaux, cet échange a permis de mutualiser les savoirs et de renforcer l’efficacité des stratégies de plaidoyer en faveur de la participation active des femmes dans les mécanismes de paix.

Un objectif clair : une paix durable portée par les femmes

L’objectif de l’atelier était de renforcer l’efficacité des stratégies de plaidoyer en faveur de la participation active des femmes dans les mécanismes de paix et de cohésion sociale, à travers un partage collectif de savoirs et d’expériences terrain

Un engagement soutenu par l’AWDF

Cette initiative s’inscrit dans le cadre du Projet “Voix et leadership des femmes pour la paix et la cohésion sociale: succès, leçons apprises et défis dans les initiatives de plaidoyer”, mis en œuvre par ABEFAB avec le précieux appui du African Women’s Development Fund (AWDF).

Interview de la Présidente de l’ABEFAB Mme Marceline TOU/SOALLA.

Le 12 avril 2025, l’Association Action Communautaire pour le Bien-être de l’Enfant et de la Femme au Burkina (ABEFAB) a pris part à une rencontre inspirante à Pabré, à l’invitation des femmes de la commune. L’objectif : animer un panel sur le thème national de la Journée internationale des droits des femmes, en mettant l’accent sur le rôle central des femmes dans l’agriculture résiliente face aux défis climatiques.

Une tribune pour l’engagement féminin en agriculture.

La présidente de l’ABEFAB, intervenante principale de ce panel, a articulé son message autour de deux axes majeurs :

• La présentation du thème international du 8 mars, pour rappeler la portée mondiale de la lutte pour les droits des femmes;

• Un accent particulier sur le thème national, en lien direct avec les réalités des femmes rurales du Burkina Faso.

Elle a notamment mis en lumière l’entrepreneuriat agricole féminin et les techniques agricoles innovantes, telles que l’agriculture hors sol. Cette méthode, adaptée au contexte climatique local, représente une solution durable et accessible pour améliorer la productivité et la résilience des femmes agricultrices.

Une forte mobilisation et des perspectives de formation.

Une initiative saluée par les autorités locales.

Cette activité s’est tenue à la mairie de Pabré, en présence de plusieurs personnalités, dont un représentant du Président du Délégation Spéciale (PDS) et un représentant des services environnementaux. Tous deux ont salué cette initiative pertinente et alignée avec les priorités nationales en matière de sécurité alimentaire, de lutte contre le changement climatique et de promotion de l’autonomisation féminine.

Vers une communauté rurale plus résiliente.

L’engagement des femmes de Pabré a été unanimement salué. Leur volonté de s’approprier des techniques agricoles durables, avec l’appui d’organisations comme ABEFAB, marque une étape prometteuse vers une transformation économique locale portée par les femmes.

Une rencontre pour évaluer, apprendre et renforcer la collaboration.

La rencontre du 28 mars a réuni une vingtaine de participants, parmi lesquels figuraient des représentants d’organisations partenaires, des bénéficiaires, des professionnels de santé et des acteurs communautaires. Elle avait pour objectif de:

• Présenter les activités réalisées et les résultats obtenus depuis le démarrage du projet ;

• Identifier les défis rencontrés et les leçons tirées de la mise en œuvre ;

• Recueillir des recommandations en vue de renforcer les prochaines étapes du projet.

Les échanges ont été francs et constructifs, avec une volonté commune d’améliorer l’accès à des soins gynécologiques et obstétricaux dignes, respectueux et sans violence.

Une reconnaissance aux partenaires engagés.

À l’issue de cette rencontre, ABEFAB a exprimé sa reconnaissance à la Direction régionale de la santé du Centre, aux districts sanitaires, aux organisations de défense des droits des femmes (ODDF) partenaires ainsi qu’aux femmes leaders engagées, pour leur accompagnement constant dans la mise en œuvre du projet.

Cette étape de capitalisation constitue un tournant important pour ajuster les actions en cours et renforcer les mécanismes de prévention et de prise en charge des violences gynécologiques et obstétricales, tout en plaçant les femmes et leurs droits au cœur des politiques de santé.

Par ailleurs, les comités de gestion des centres de santé jouent un rôle clé dans l’amélioration de la qualité des soins de santé et dans la gestion efficace des ressources. Cependant, il est fréquent de constater que ces comités manquent de formation adéquate en matière de gouvernance, de gestion des ressources humaines et de gestion financière ce qui limite leur capacité à améliorer les conditions de soins offertes aux femmes.

Rihanna TRAORE, la chargée du projet

Dans sa dynamique de contribuer à l’amélioration de soins respectueux  et  bienveillants pour une expérience positive de l’accouchement, ABEFAB a organisé, les 14 et 15 janvier 2025, un atelier de renforcement des capacités des comités de gestion (COGES) des centres de santé.
L’objectif était de renforcer les capacités des membres des comités de gestion des centres de santé pour améliorer leur compréhension des principes de gouvernance, de gestion des ressources humaines et de gestion financière.
Durant 02 jours, les participants ont bénéficié de diverses informations dans des domaines clés visés:
– Gouvernance et principes fondamentaux : L’atelier a permis de sensibiliser les participants à l’importance de la bonne gouvernance dans la gestion des centres de santé. Il a également mis en lumière les responsabilités éthiques et stratégiques des membres des comités.
– Gestion des ressources humaines : Des sessions pratiques ont été consacrées aux meilleures pratiques pour le recrutement, la motivation et la gestion des équipes du personnel de santé afin d’assurer un service de qualité.
– Gestion financière : Les membres des comités ont été équipés d’outils et de techniques spécifiques pour une gestion financière rigoureuse et transparente, adaptée aux besoins des centres de santé.
– Clarification des rôles et responsabilités : L’accent a été mis sur la définition claire des rôles des COGES ainsi que le rôle de chaque membre pour garantir une coordination efficace et éviter les chevauchements de tâches.
Ce cadre a été riche en témoignages, en partage d’expériences et de bonnes pratiques et a permis de renforcer les compétences des participants, leur donnant les moyens d’améliorer la qualité de gestion des centres de santé et, par conséquent, l’accès des populations à des soins efficaces et bienveillants.
L’initiative a été salué par les participants qui n’ont pas manqué de formuler des suggestions et recommandations pertinentes.
Nos remerciements vont à l’endroit de la Direction régionale de la Santé et de l’hygiène publique et à l’ensemble des Districts sanitaires du Centre pour leur accompagnement sans cesse renouvelé.

Dans la commune de Kongoussi, ce sont plus de 24 186 PDI qui y ont été accueillies. Ces ménages déplacés qui ont tout laissé derrière eux se retrouvent dans des sites d’accueil temporaire sans aucun moyen d’existence. Ils sont obligés de partager avec les populations hôtes les rares ressources naturelles encore disponibles.
Fort de ce constat, ABEFAB, a eu le privilège d’être soutenue par ONU FEMMES pour renforcer la résilience des femmes déplacées internes à travers le Projet d’appui à la résilience des femmes agricultrices face aux changements climatiques (PARFA2C) dans la commune de Kongoussi. L’objectif global du projet est de renforcer les capacités des communautés surtout les femmes et les filles y compris les déplacées internes à réduire leur exposition aux risques de catastrophes et aux effets des changements climatiques tout en contribuant à la gestion durable des ressources naturelles.

C’est dans ce sens que le 02 décembre 2024, ABEFAB a tenu un atelier avec les autorités provinciales, les services techniques et les différentes parties
prenantes y compris les représentants des populations bénéficiaires pour discuter des stratégies et des actions du projet à mettre en œuvre.
Cet atelier, intervient suite à des consultations individuelles et a permis de :
– Présenter le projet et ses objectifs aux parties prenantes ;
– Identifier les besoins spécifiques des femmes déplacées internes et des communautés hôtes.
– Discuter des rôles et responsabilités des différentes parties prenantes dans la mise en œuvre du
projet
– Recueillir les opinions et les attentes des parties prenantes concernant le projet.
– Identifier les défis et les opportunités liés à la mise en œuvre du projet.
– Renforcer l’engagement des parties prenantes dans le processus de mise en œuvre.
– Définir un plan d’action collaboratif pour assurer le succès du projet
Le Projet d’appui à la résilience des femmes
agricultrices face aux changements climatiques (#PARFA2C) est une initiative soutenu par ONU Femmes et cible les domaines suivants :
– la Réduction des risques de catastrophe (RRC)
– le Renforcement des capacités
– l’Adaptation aux Changements climatiques (ACC)
– le Développement Durable
– l’Intégration du Genre et/ou de la RRC et ACC dans les plans de développement
– la résilience

Le projet prévoit la formation et sensibilisation des leaders communautaires et les femmes sur les notions de RRC et d’adaptation au changement climatique; la dotation des femmes cheffes de ménage et PDI en semences améliorées pour la production et la transformation de diverses spéculations ; la mise à disposition d’un système de stockage d’eau pour les activités maraichères et l’aménagement d’ espace de cultures hors sols au profit des femmes pour améliorer leur moyens d’existence.
Sa mise en oeuvre permettre d’une part d’améliorer les connaissances des leaders communautaires, des femmes et des filles de Kongoussi sur les concepts clés de RRC et de changement climatique, et d’autre par d’accompagner les femmes et les filles y compris les PDI de Kongoussi à travers l’apprentissage de nouvelles techniques agricoles adaptées au changement climatique.
Tout en saluant la pertinence du projet, les différentes parties prenantes ont pris l’engagement de contribuer à la réussite du projet pour le grand bonheur des bénéficiaires.

Ainsi, l’association Action Communautaire pour le Bien-Être de l’Enfant et de la Femme (ABEFAB), dans le cadre de la réalisation de ses missions, s’est engagé à apporter sa contribution au renforcement du pouvoir des femmes, afin qu’elles jouent un rôle actif dans le domaine de la construction de la paix et de la prévention des conflits au regard de la situation sécuritaire que traverse notre pays, car étant les premières victimes de conflits et sont très peu impliquées dans les processus de leur prévention et gestion.

Dans cette dynamique que l’ABEFAB a bénéficié du soutien de African Women’s Development Fund (AWDF) pour promouvoir la paix et la sécurité, avec un accent sur la prévention des conflits et la consolidation de la paix dans la région du Centre de Ouagadougou à travers son projet intitulé « Projet de renforcement du leadership des femmes dans le processus de consolidation de la paix au Burkina Faso ».

Dans le cadre du projet « Justice et dignité pour les femmes face aux violences gynécologiques et obstétricales (VGO) », soutenu par Feminist Opportunities Now (FON), Abefab a organisé un atelier d’information et de plaidoyer à l’attention des journalistes, le lundi 30 décembre 2024 à Ouagadougou.

Cet atelier vise à renforcer les capacités des journalistes dans le traitement et la prise en compte des violences gynécologiques et obstétricales dans leur reportage, tout en mobilisant les médias pour sensibiliser et défendre les droits des femmes dans les formations sanitaires.
Deux communications principales ont marqué cet atelier. La première a concerné l’état des lieux des VGO au Burkina Faso et dans les structures de santé mettant en évidence des pratiques problématiques telles que les soins non consentis, les traitements dégradants ou encore la négligence envers les patientes, souvent aggravées par des inégalités de genre. Ces constats ont permis de rappeler l’urgence d’agir pour protéger les droits des femmes dans les espaces de soins.
La deuxième communication a porté sur le rôle essentiel des journalistes dans la lutte contre ces violences ainsi que des techniques de reportage adaptées pour aborder le sujet avec professionnalisme, tout en mettant un accent particulier sur la sensibilisation de l’opinion publique et le plaidoyer en faveur de réformes. Les participants ont été invités à devenir des acteurs clés du changement, en utilisant leur tribune pour dénoncer les abus et promouvoir une santé reproductive basée sur la dignité et le respect des droits humains.

Des exemples de reportage et articles réussis (https://www.minute.bf/violences-gynecologiques-et…/) ont été présentés et cela contribue à la création d’un réseau de journalistes sensibilisés à ces questions pour un échange continu d’informations et de bonnes pratiques.
Les échanges ont été marqué par des questions pertinentes de la part des participants, notamment sur les stratégies concrètes pour contribuer à lutter contre ces violences à travers leurs productions médiatiques. Les journalistes ont également formulé des suggestions et des recommandations pour une meilleure couverture médiatique des violences faites aux femmes.
Cet atelier s’inscrit dans une dynamique de collaboration entre les médias et les acteurs de la société civile, avec l’objectif commun de faire reculer les violences gynécologiques et obstétricales. Par cette action, ABEFAB et ses partenaires réaffirment leur détermination à bâtir un environnement où les femmes peuvent recevoir des soins dans le respect et avec plus d’humanisme.

Dans le cadre de l’exécution des activités de son projet « justice et dignité pour les femmes face aux violences gynécologiques et obstétricales », soutenu par Feminist Opportunities Now (FON), ABEFAB a tenu un atelier de sensibilisation avec des agents de santé venus des 5 districts sanitaires de la région du Centre le 27 décembre 2024.
L’objectif de cet atelier est de contribuer à améliorer les interactions entre soignants et patientes, afin de garantir des soins de qualité dans un environnement respectueux de la dignité de la femme.
Ce cadre contribue également à mobiliser et à outillés les professionnels de santé pour prévenir les violences gynécologiques et obstétricales (VGO) dans les différents centre de santé.
En effet, les VGO regroupent des pratiques médicales marquées par le manque de respect ou l’absence de consentement éclairé. Ces actes, souvent banalisés, peuvent inclure des interventions non justifiées, des propos humiliante ou une minimisation de la douleur des patientes. Elles portent atteinte à la santé mentale, physique et émotionnelle des femmes. Un problème réel que vivent les femmes dans la douleur et le silence.
C’est dans ce sens que les participant.e.s, après avoir prêté une oreille attentive aux communications, ont salué la pertinence de l’initiative. Cette rencontre a été riche en échanges, partage d’expériences, de témoignages de situations vécues des agents de santé et des survivantes victimes de VGO.
A l’issue des échanges, les participant.e.s ont pris l’engagement de restituer les connaissances apprises auprès de leurs collègues mais aussi de contribuer à la sensibilisation du personnel et des patientes, de promouvoir le respect des droits des patientes, le respect de l’éthique et de la déontologie professionnelle, la communication et l’écoute des patientes dans les différents centres de santé pour une meilleure prise en charge des patientes.
La prévention et la lutte contre les VGO passe par un engagement collectif pour garantir que chaque femme reçoit des soins ou sa dignité et ses droits son pleinement respectés.
Merci à notre partenaire FON pour le soutien.
Merci à la Direction régionale de la santé et de l’hygiène publique, aux responsables des différents districts sanitaires et à la SOGOB.org
pour l’accompagnement.

Dans le contexte actuel du Burkina Faso marqué par des défis sécuritaires, économiques et sociaux, une série de rencontre d’échanges a réuni divers acteurs pour réfléchir à la représentation des femmes dans les institutions politiques et à leur participation au développement local.

Un contexte particulier : entre défis sécuritaires et fragilisation sociale

Le Burkina Faso traverse une périodes de profonde instabilité. Les crises sécuritaires ont provoqué des déplacements massifs de populations, une réduction des moyens de subsistance et une augmentation des vulnérabilités sociales, notamment celles des femmes. Malgré ces défis, les femmes, qui constituent plus de 52% de la population burkinabè, continuent d’être sous-représentées dans les instances politiques et décisionnelles, tant au niveau local que national.

Au cours de la rencontre, plusieurs intervenants ont souligné l’importance de créer un environnement propice à une participation féminine accrue. Des recommandations ont été formulées, telles que la mise en place de formations pour les femmes leaders pour qu’elles puissent jouer un rôle actif dans les instances politiques et de gouvernance locale, la sensibilisation des communautés sur l’importance de l’égalité des genres et l’adoption de mesures législatives favorisant une représentation équilibrée.

Une vision commune pour un développement inclusif

Les rencontres ont permis de renforcer une conviction partagée : l’inclusion des femmes dans les processus de décision politique et dans le développement local est une condition essentielle pour relever les défis actuels. Dans un pays où les communautés luttent quotidiennement pour leur survie et leur résilience, les femmes représentent un atout majeur, souvent sous-estimé.

En soutenant leur implication dans la gouvernance locale, le Burkina Faso pourrait non seulement accélérer son développement, mais également renforcer sa cohésion sociale et sa stabilité. Les participants se sont engagés à poursuivre ces discussions et à transformer les recommandations en actions concrètes, convaincus que l’avenir du pays se construira avec une participation active et équitable de toutes et de tous.

Photo de famille/Koubri

Dans un contexte marqué par des tensions sociopolitiques et des défis sécuritaires croissants, l’Action Communautaire pour le Bien-Etre de l’Enfant et de la Femme au Burkina (ABEFAB) en collaboration avec les les organisations féminines a tenu une rencontre de plaidoyer dans les arrondissement et  communes rurales de Ouagadougou.

Ces cadres ont réuni les leaders communautaires, religieux, coutumiers, Autorités locales et organisations féminines et vise à promouvoir la prévention et la gestion pacifique des conflits, en mettant un accent particulier sur l’inclusion des femmes dans les processus de résolution.

Mme TRAORE/SANON Elise, SG de ABEFAB

La photo de famille avec les autorités locales.

La photo de famille.

Ces rencontres ont permis de poser les bases d’une coopération renforcée entre les différents acteurs en faveur de la paix au Burkina Faso. Elle a mis la nécessité de construire des mécanismes durables et inclusifs pour prévenir les conflits et consolider la cohésion sociale. Dans un contexte où les défis restent nombreux, la mobilisation collective et la valorisation des approches locales sont essentielles pour bâtir un avenir stable et pacifique.